государственное бюджетное общеобразовательное
учреждение Самарской области
средняя общеобразовательная школа № 4 городского
округа Чапаевск Самарской области
(ГБОУ СОШ № 4 г. о. Чапаевск) 446100, РФ, Самарская область, г.
Чапаевск, ул. Карла Маркса, д.12,тел./факс: 8(84639)2-22-12, e-mail:shkola-420061@yandex.ru
«Утверждаю»
Директор
ГБОУ СОШ № 4 г. о. Чапаевск
________________И.М.
Филатова
«05» 09
2013 г.
Должностная инструкция Библиотекаря школьной библиотеки
1. Общие положения
1.1. Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором
школы.
1.2. Библиотекарь должен иметь высшее или среднее профессиональное
образование или стаж работы не менее трех лет на соответствующих должностях.
1.3. В своей деятельности библиотекарь руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым
положением об общеобразовательном учреждении, Семейным кодексом Российской Федерации,
указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской
Федерации и решениями Правительства региона и органов управления образованием
всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и
нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также
Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего
трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей
должностной инструкцией), трудовым договором. Библиотекарь соблюдает Конвенцию
о правах ребенка.
2. Функции
Основными функциями, выполняемыми библиотекарем являются:
2.1. формирование библиотечного фонда;
2.2. учет библиотечного фонда и обеспечение установленной отчетности.
3. Должностные обязанности
Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Анализирует:
– библиотечный фонд;
– читаемость конкретных образцов художественной и учебной литературы;
3.2. Прогнозирует:
– тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения
предложений в формирование заказа на необходимую учебно-методическую, научную и
художественную литературу;
3.3. Осуществляет:
– контроль за сохранностью библиотечного фонда;
– текущее и перспективное планирование на своем участке работы;
– выдачу и сбор учебников;
– подготовку и проведение литературных выставок;
– совместно с педагогическим коллективом разностороннюю культурно-массовую
работу по пропаганде книги, привлекая к участию в этой работе деятелей
литературы и искусства, родителей;
– просветительскую работу для учеников, родителей (законных
представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам
привития интереса к книге;
– изучение с учениками основ библиотечно-библиографической грамотности и
культуры чтения;
– совместную деятельность школьной и районной библиотек;
3.4. Принимает участие в координации:
– взаимодействия представителей администрации школы со службами и
подразделениями окружного управления образования, обеспечивающими формирование
библиотечного фонда;
– работы классных руководителей по обеспечению учащихся необходимой учебной
литературой;
3.5. Контролирует:
– соблюдение в библиотеке и книгохранилищах правил техники безопасности,
санитарии, противопожарной безопасности;
– соблюдение учениками и сотрудниками школы Правил пользования библиотекой;
– сохранность учебников, научной и художественной литературы, сдаваемой в
библиотеку;
3.6. Корректирует:
– бланк-заказ на комплектование библиотечного фонда;
3.7. Принимает участие в разработке:
– правил пользования библиотечным фондом;
– каталогов, картотеки, рекомендательных списков литературы;
3.8. Консультирует:
– учителей по вопросам их самообразования и подбора научно-методической
литературы;
– родителей (законных представителей) по вопросу организации внеклассного
чтения учащихся;
3.9. Принимает участие в оценке:
– предложений по организации воспитательной работы и по установлению связей
с внешними партнерами;
3.10. Обеспечивает:
– учащихся рекомендованной и разрешенной справочной и художественной
литературой во время проведения экзаменов;
– своевременное комплектование библиотечного фонда.
4. Права
Библиотекарь имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Давать:
– обязательные распоряжения пользователям библиотечного фонда;
4.2. Привлекать:
– к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки,
дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном
Правилами о поощрениях и взысканиях;
4.3. Принимать участие:
– в разработке воспитательной политики и стратегии школы, создании
соответствующих стратегических документов;
– разработке любых управленческих решений, касающихся работы библиотеки;
– ведении переговоров с партнерами школы по библиотечно-библиографической
работе;
– работе педагогического совета;
4.4. Вносить предложения:
– о начале, прекращении или приостановлении конкретных проектов по работе
библиотеки;
– по совершенствованию воспитательной работы;
4.5. Запрашивать:
– у руководства, получать и использовать информационные материалы и
нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных
обязанностей;
4.6. Приглашать:
– от имени школы родителей (законных представителей) для информирования их
об успехах и проблемах их детей, о нарушениях их детьми Правил поведения для
учащихся, Устава школы, Правил пользования библиотечным фондом;
4.7. Требовать:
– от учащихся соблюдения Правил поведения для учащихся, выполнения Устава
школы, Правил пользования библиотечным фондом;
– от любых посторонних лиц покинуть закрепленное за ним помещение, если на
это посещение не было дано разрешение администрации;
4.8. Повышать:
– свою квалификацию.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин
Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений
директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование прав,
предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного
процесса, библиотекарь несет дисциплинарную ответственность в порядке,
определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых
обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено
увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиенических правил работы библиотеки библиотекарь привлекается к
административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных
административным законодательством.
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса
ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих
должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных
настоящей Инструкцией, библиотекарь несет материальную ответственность в
порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским
законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Библиотекарь:
6.1. работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей
недели, согласованному с заведующим библиотекой и утвержденному директором
школы;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый
учебный модуль. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней
с начала планируемого периода;
6.3. представляет заведующему библиотекой письменный отчет о своей
деятельности объемом не более трех машинописных страниц в течение 10 дней по
окончании каждого учебного модуля;
6.4. получает от директора школы и заведующего библиотекой информацию
нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под
расписку с соответствующими документами;
6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его
компетенцию, с педагогическими работниками, старшими вожатыми, заведующим
библиотекой и заместителями директора школы;
6.6. исполняет обязанности заведующего библиотекой, старшего вожатого и
учителей-предметников в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.
п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством
о труде и Уставом школы на основании приказа директора школы;
6.7. передает заведующему библиотекой информацию, полученную на совещаниях
и семинарах, непосредственно после ее получения.
. С должностной инструкцией ознакомлена:
библиотекарь Л.В. Жуканина
Комментариев нет:
Отправить комментарий